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浙江杭州市上城区清波街道办事处编外招聘4人公告

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杭州市上城区清波街道办事处编外招聘公告

杭州市上城区清波街道办事处因工作需要,面向社会公开招聘编外工作人员4名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位:

1、岗位名称:

岗位1:文化站工作人员、岗位2:经济发展办公室工作人员、 岗位3:经济发展办公室工作人员、岗位4:公共管理办公室工作人员

二、招聘要求:

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律法规,具有良好的品行;

3、具有较强的职业操守和团队精神,服从组织管理,工作责任心强;

4、具有能够正常履行职责的身体条件;

5、年龄35周岁及以下,有研究生学历或硕士以上学位、中级以上专业技术职称(职业技能资格)的,年龄可适当放宽。

(二)岗位条件

岗位序号岗位人数要求
岗位1文化站工作人员11、本科及以上学历,要求汉语言文学、新闻传播、艺术类专业;

2、具有较好的组织能力和文字写作能力;

3、普通话二级甲等及以上;

4、有文化研究、讲解员经验工作者优先考虑。

岗位2经济发展办公室工作人员11、本科及以上学历,要求经济、财务、统计、汉语言文学、行政管理、工商管理类专业;

2、熟练操作word、excel、ppt等办公软件;

3、有招商引资、为企服务管理经验工作者优先考虑。

岗位3经济发展办公室工作人员11、大专及以上学历,专业不限;

2、熟练操作word、excel、ppt等办公软件;

3、有招商引资、为企服务管理经验工作者优先考虑。

岗位4公共管理办公室工作人员11、大专及以上学历,专业不限;

2、工作执行力较强,具备较强的沟通协调和人际交往能力;

3、有工程管理、土建施工经验工作者优先考虑。

三、招聘程序

1、报名时间:自公告发布日起至2023年4月6日15点截止,逾期将不予受理。

2、报名方式:扫二维码报名(见下方)。

四、考试方式

报名材料初选后,开展考试。岗位1采用笔试、面试相结合的方式。岗位2、岗位3、岗位4直接进行面试。笔、面试具体时间、地点另行通知。

面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

五.体检、政审

1、考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先)等额确定体检、政审对象。

2、 经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

3、被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。

六、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。

工作地址:上城区清波街道辖区内

扫二维码报名

杭州市上城区清波街道办事处

2023年3月31日

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